Longyuan Power (외부 네트워크)

지속 가능한 개발

People-Oriented Longyuan Power (외부 네트워크)>와이즈 스포츠 승부 식 토토 지속 가능한 개발>사회적 책임People-Oriented

우리는 승부 식 토토 기본 권리와 관심사 보호에 큰 중요성을 부여하고 승부 식 토토 성장과 발전을 촉진합니다채널, 인재 성장 환경 최적화, 인재 재배에 중점을두고 기업을 늘리는 데 중점을 둡니다핵심 경쟁력의 고품질 개발, 인본주의 치료를 향상 시키며 승부 식 토토을위한 안전 창출포괄적이고 건강하며 조화로운 작업 환경

승부 식 토토 권리와 이익 보호

회사는 "사람-지향적"이라는 개념을 준수하고, 노동 조합 조직을 설립하고, 승부 식 토토 합법적 인 권리와 이익의 보호를 장려하며, 모든 직원이 Longyuan의 권력에서 자신의 가치를 깨닫고 회사와 함께 성장할 수 있도록 노력하고 있습니다

동등한 고용

회사는 동등한 고용의 원칙을 준수하며, 그 국가의 관련 법률과 규정을 엄격히 준수합니다 이 회사는 모든 형태의 아동 노동을 굳게 제거하고 강제 노동, 괴롭힘, 괴롭힘 및 협박에 대한 방해가되지 않습니다 다른 국적, 인종, 성별, 종교적 신념 및 문화적 배경을 가진 승부 식 토토을 공정하게 대하십시오 법률에 따라 승부 식 토토과의 노동 계약에 서명하고 노동 계약 서명 률이 100%입니다 보고 기간 동안 차별, 아동 노동 또는 강제 노동에 대한 분쟁은 발생하지 않았습니다

회사는 실제 요구에 따라 유연한 고용 모델을 채택하고, 다른 배경, 기술 및 경험을 가진 승부 식 토토을 회사에 가입하고, 유연한 고용 인력과 합리적인 노동 계약을 체결하고, 공정하고 경력 개발 기회와 급여를 제공하고, 필요한 사회적 보험을 지불하며, 유연한 고용을 즐길 수 있도록 효과적인 의사 소통 채널 및 피드백 메커니즘을 확립 할 수 있습니다

급여 권리

회사는 직원들에게 "5 개의 보험과 1 개의 펀드"를 지불하고, 기업 연금을 설정하고, 의료 보험 및 개인 사고 보험을 보충합니다 회사의 모든 직원은 연례 휴가, 결혼 휴가, 출산 휴가 및 육아 휴가를 포함하여 비 금전적 혜택을받을 자격이 있습니다 이 회사는 계속해서 급여 인센티브의 관련 시스템을 개선하고, 일자리와 능력 및 성과에 따라 급여 분배 메커니즘을 형성하고, 탁월한 기여를하는 최전선 위치 및 재능에 대한 급여 분배를 촉진하며, 승부 식 토토 열정을 완전히 자극합니다

회사는 직원과 회사의 성장을 촉진하기 위해 공정하고 투명하며 긍정적 인 작업 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다 직원 성과 평가를 정기적으로 수행하고 승부 식 토토 직접 리더는 평가가 완료된 후 적시에 직원과 의사 소통하고 피드백을 전달하고, 성과를 확인하고, 기존의 단점을 분석하며, 직원과 협력하여 향후 개발 경로를 명확하게하기위한 개선 방향 및 행동 계획을 공식화합니다

민주당 승부 식 토토

우리는 기본 형식으로 직원 대표 회의를 통해 민주당 경영을 계속 강화하고 직원 대표 회의를 정기적으로 조직하며 양방향 정보 전송을 실현합니다 직원은 기업 의사 결정에 참여하고 합리적인 제안을하며 회사 관리 효율성을 향상시키는 것이 좋습니다 우리는 직원들을위한 다 채널 항소 시스템을 설정했습니다 직원에게 항소가있는 경우, 직접 리더십에 피드백을 제공 할뿐만 아니라 노동 조합위원회 또는 인사부에 호소 할 수 있습니다 각 항소에 대해 회사는 특별한 사람이 후속 조치를 취하고 적시에 처리의 진행 상황과 결과를보고하고 전체 항소 프로세스 정보의 기밀성을 엄격하게 보장하고 모든 측면에서 승부 식 토토 정당한 권리와 이익을 보호합니다 2024 년, 직원 의회가 제시 한 개혁 및 개발, 생산 안전, 인재 교육 및 과학 및 기술 혁신을 포함한 4 가지 측면에 대한 회사의 33 건의 제안이 모두 구현되고 성공적으로 구현되었습니다

승부 식 토토 개발에 중점을 둡니다

회사는 기업으로 기업을 강화하는 전략을 준수하고, 승부 식 토토들은 기업의 장기 개발을위한 귀중한 초석으로 간주하며, 완전한 프로모션 및 훈련 시스템의 구성을 탐색하고, 모든 수준에서 재능을위한 다양한 직업 교육을 제공하고, 승부 식 토토들의 능력을 향상시키고, 회사의 꿈과 경력 개발을 촉진합니다

재능을 유치하려는 노력 증가

이 회사는 "승부 식 토토 채용, 할당 및 종료에 대한 관리 조치를 공식화하고, 승부 식 토토 채용 및 할당을위한 관리 시스템을 수립하고 개선하며, 효율적이고 지속 가능한"인재 공급망 "시스템을 구축하기 위해 노력하고, 졸업생 모집, 소셜 모집 및 시스템 모집을 수행하는 데 충분한 재구성을 보장합니다 보고 기간 동안 396 명의 신입 사원이 모집되었으며 그 중 47%가 대학원생 이상이었습니다

부드러운 커리어 개발 채널

이 회사는 "위치 및 수준 관리 조치"를 공식화하고, "기술, 기술 및 관리"라는 세 가지 인재 채널을 열고, 관리자가 "위아래로", 직원들에게 "내부 및 외부"로 시장 지향적 인 메커니즘의 구성을 강력하게 홍보합니다 제휴사가 계층적이고 분류 된 방식으로 빈 위치에 대한 "경쟁 업무"메커니즘을 구현하도록 적극적으로 장려하고, 급여 분포, 직무 및 위치 순위 조정, 일류 및 마지막 조정, 그리고 무능한 종료에서 평가 결과의 역할을 완전히 플레이하고 직원을위한 경력 개발 및 종료 채널을 부드럽게합니다 2024 년에 30 명의 젊은 간부들이 승진하여 총 승진 승부 식 토토 73%를 차지했습니다

승부 식 토토 역량 강화 강화

회사는 "승부 식 토토 교육 및 교육 관리 규정"을 공식화하고 숙련 및 기술 전문가의 건설을위한 행동 계획을 철저히 구현하고, 최고 교사를 선택하기위한 새로운 모델을 구현했으며, 120 명의 최고 교사를 임명하여 기술 및 숙련 된 인재를보다 완전하게 만들었습니다 2024 년 엔지니어링 박사 과정 교사의 마스터는 총 16 명이 데이터베이스에 입력하여 일류 기업 멘토 팀을 구축하는 데 도움을줍니다 2024 년 에이 회사는 1 개의 대규모 장인과 2 명의 국가 에너지 장인을 추가했으며 과학 및 기술 인재의 비율은 4%증가했습니다

회사는 인재 강화 전략을 구현하고 다른 수준과 직책의 직원들에게 적절한 교육 콘텐츠를 일치시킵니다 새로운 직원 교육은 매년 직원들이 회사 문화에 신속하게 통합하고 기본 업무 기술을 마스터하는 데 도움이됩니다 2024 관리 기술 개선 교육 과정을 개최하고 모든 직원을 다루는 리더십 교육을 수행하며 인사 관리 기술을 향상시킵니다 처음으로, 우리는 Shenzhen 증권 거래소와의 상장 준수 교육을 공동으로 수행하여 회사 규정 준수 개념을 설정합니다 숙련 된 인재 교육 시스템을 구축하고 Gansu와 Hebei에서 "기술 기술 교육 기반"을 수여하며 지점에서 표면으로 풀뿌리 생산 기술을 효과적으로 개선하십시오 승부 식 토토 전문적인 실용 능력을 향상시키기 위해 풍력 터빈 하위 시스템을위한 특별 교육을 구성합니다 승부 식 토토 전력 유지 관리 및 유지 관리 기능을 배양하는 데 중점을 둔 "Mingxing Training Camp"고품질 교육 프로젝트를 만듭니다 2024 년 직원 교육 만족도는 97%가 될 것입니다 이 대회는 회사의 재능을 위조하고 "1 컵과 2 개의 대회"를 수행하며 연중 94 건의 대회를 개최합니다 7 개의 국가 및 산업 대회에 적극적으로 참여했으며 풍력 전력 운영 및 유지 보수, 탄소 배출 관리, 전기 및 금융 및 기타 분야의 "국가 경쟁"에서 우수한 결과를 얻었습니다

승부 식 토토 안전 보호

회사는 승부 식 토토 건강과 안전을 중요한 위치에 배치하고 모든 측면에서 승부 식 토토 건강과 복지를 보호하기 위해 높은 책임감과 사명을 통해 산업 건강 및 생산 안전에 관한 일련의 조치를 적극적으로 배치하고 구현합니다

산업 보건

회사는 "건강한 기업"데모 장치를 구축하기 위해 노력하고 있습니다 직장에서 직업 질환 위험 요인을 정기적으로 감지하고 근로 환경을 지속적으로 관리하고 개선하며 승부 식 토토 근무 환경의 안전 및 건강을 보장합니다 피해자 승부 식 토토 모든 범위를 달성하고 개인 산업 건강 기록을 개선하기 위해 적시에 사전 조브, 작업 중 및 실외 산업 건강 검진을 수행하십시오 우리는 일상 안전 관리에 직업 질환 예방 및 통제 작업을 포함하기 위해 직업 질환 예방 및 통제위원회를 설립했습니다 2024 년에 피해를 입은 승부 식 토토 산업 건강 검사 율은 100%이며 직업 질환이나 의심되는 사례는 발견되지 않았습니다 동시에, 직장에서 위험한 요인을 테스트하는 동안 표준을 초과하는 사이트가 발견되지 않았습니다 Hunan, Jilin, Anhui, Shanxi 및 Jiangsu에있는 5 개의 회사는 지방 보건 기업으로 평가되었으며 5 개의 부대가 지자체 보건 기업을 수상하여 승부 식 토토 직업 건강을 계속 보호했습니다

생산 승부 식 토토

시스템 개선회사는 지속적으로 건강, 안전 및 환경 (HSE) 관리 시스템을 개선하고 생산 안전위원회, 생태 및 환경 보호 작업 주도 그룹 및 직업 질병 예방 및 통제위원회를 포함한 7 개의 HSE 관련 영구 조직 구조를 구축합니다 생산 안전 및 산업 건강에 관한 관련 법률 및 규정을 엄격히 준수하고 안전 및 환경 보호를위한 장기적인 작업 메커니즘을 적극적으로 구축합니다 이 회사는 "안전 지점 관리 조치", "안전 및 건강 환경 및 문명화 된 건설 관리 조치"및 "안전 관리 목록"과 같은 안전 관련 시스템을 공식화하여 생산 안전의 표준화를 강화했으며 세 가지 방어선, 즉 "안전 위험 관리", "숨겨진 위험 조사 및 관리", "비상 대응 및 구조", 승부 식 토토 안전을 완전히 보장했습니다

승부 식 토토 위험 방지소규모 화재 방지 기술 혁신 계획, 생산 인프라 내 현장 복장 규정 등과 같은 여러 반 인쇄 조치를 컴파일하고, 현장 운영 표준화 및 연석 사고; 현장 검사, 원격 비디오 스팟 점검 및 고위험 운영 상호 검사를 통해 다양한 안전 위험을 적시에 평가합니다 고가용 예방, 화재 예방, 아웃소싱 계약자, 안전 보호 시설, 지질학 재해, 에너지 저장 발전소 화재 및 기타 숨겨진 위험에 대한 포괄적 인 검사를 수행하고 숨겨진 위험의 폐쇄 루프 승부 식 토토 "발견-교정-보상"

비상 대응 기능 향상응급 관리 프로세스를 표준화하기위한 "Longyuan 전력 비상 사업의 비상 관리에 관한 규정"을 공식화합니다 조기 경고 계층 구조 및 응답 조치 조치를 명확히하고 상사와 부하 승부 식 토토을 효과적으로 연결하고 상호 연결하는 비상 관리 시스템을 구축하십시오 회사의 연례 비상용 드릴 계획을 공식화하고 해외 운영, 팬 화재 및 교통 사고를위한 비상용 드릴 관찰 활동을 수행하며 비상 대응 기능을 향상시킵니다

평화를 촉진하기 위해 과학과 승부 식 토토을 구현합니다지혜의 힘을 사용하여 안전한 생산을 강화하십시오 스마트 발전소 구축, 드론, AI 모델 및 기타 기술을 사용하여 지능적인 검사 및 데이터 수집 및 분석을 수행하고 장비 결함을 정확하게 찾아 안전 관리 위험을 효과적으로 줄입니다 Live Network Broadcasting 및 VR과 같은 새로운 기술의 사용을 혁신하여 안전 교육을 수행하고 "몰입 형"교육을 사용하여 강력한 승부 식 토토 안전 인식을 구축하며 기본적으로 운영의 현장 감독에서 사각 지대를 달성하지 못합니다 2024 년 국가 차원의 사이버 공격 및 방어 실습 실습의 방어 작업을 적극적으로 수행하고 새로운 에너지로 새로운 에너지로 중국 최초의 국가 차원의 사이버 보안 사격 범위를 수행하고 새로운 에너지 산업의 네트워크 보안 보호 수준을 개선하며 전력 시스템의 안전하고 안정적인 운영 및 신뢰할 수있는 전원 공급을 보장합니다

승부 식 토토 복지 향상

회사는 "직원 우선"개념을 준수하고, "Five Hearts Care"의 브랜드 구축을 연습하며 직원들을 진정시키기 위해 노력하고 있습니다 이 회사는 승부 식 토토 업무와 삶의 균형을 맞추기 위해 다양한 문화 활동을 보유하고 있으며 모든 승부 식 토토 혜택을 다루고 있습니다 우리는 농구 경기, 배드민턴 게임 및 기타 스포츠 활동을 적극적으로 조직하여 승부 식 토토 여가 시간을 풍부하게합니다 법률 서비스를위한 건강 지식 및 개방일에 대한 인기있는 과학 강의를 수행하고 "나는 직원들에게 건강을 보냅니다", "여름에 Cool in Summer"및 "Warm in Winter"라는 주제 활동을 수행하여 모든 측면에서 직원을위한 실용적인 일을하여 승부 식 토토 이익, 행복 및 보안을 효과적으로 향상시킵니다 우리는 여성 직원을 신경 쓰고 3 월 8 일 여성의 날에 수제 DIY 및 꽃꽂이와 같은 일련의 활동을 수행합니다

회사는 은퇴 한 직원, 최전선 직원 및 외국인 직원을 돌보고 있습니다 퇴직자의 혜택을 보장하기 위해 "회사 본부의 퇴직자 관리에 관한 규정"을 수정하고 발행하십시오 최전선 직원을위한 방문 및 애도를 정기적으로 수행하고, 어려운 지역의 직원을위한 학습 및 회복 활동을 조직하며, 직원 치료를 늘립니다 해외 프로젝트 승부 식 토토 심리 상담을 강화하고 해외 승부 식 토토 생활 조건을 지속적으로 개선하십시오

Longyuan Power (외부 네트워크)

Longyuan®등록 상표이자 비즈니스 이름의 핵심 부분입니다 허가없이 사용할 수 없습니다

저작권 : Longyuan Power Group Co, Ltd 베이징 공공 보안 네트워크 번호 110401400123 No

Firefox, Chrome, IE (IE8 이상) 브라우저, 1280*768 해상도를 사용하는 것이 좋습니다

연락처 이메일 : p0004943@chnenergycomcn