5월 12일부터 18일까지 토토 스포츠 전력 인력 개발 및 관리 교육 과정이 베이징에서 개최되었습니다 이번 교육에는 당사 계열사 40개사에서 인력개발 및 관리 업무를 담당하는 인력이 참여하였습니다
교육 과정에는 주로 종합적인 급여 관리, 채용 및 선발 전략과 인재 평가, 교육 시스템 구축 및 업적 전환, 성과 관리, 새로운 "근로 계약법"의 사례 분석 및 핵심 인재 유지 등이 포함됩니다 동시에 인적 자원 관리 업무의 기반이 상대적으로 취약하고 관리 시스템이 아직 완성되지 않은 회사의 새로 설립된 기업 및 프로젝트 준비 사무소의 실제 상황에 대응하여 교육 수업에서는 전문 경영 업무를 수행하기 위해 학생들도 조직했습니다 교환 한편으로는 회사의 인사관리 시스템과 전문경영업무의 핵심포인트 및 프로세스를 분석하였다 반면 관련 기업에서는 인사관리 업무 경험을 소개했다 해당 기간 동안 교육 과정에서는 "토토 스포츠 그룹 인적 자원 정보 관리 시스템"에 대한 비즈니스 교육도 조직했습니다
학생들은 일반적으로 전문 경영 교육 수업을 통해 비전이 더 넓어지고, 개념이 더욱 발전하고, 지식이 보완되고, 육성도 향상되어 많은 혜택을 받았다고 보고합니다 그들은 학습과 결과를 업무에 적용하고 인적 자원 개발 및 관리에 있어 좋은 일을 하기 위해 노력해야 하며 세계적 수준의 신에너지 상장 회사를 건설하는 데 토토 스포츠에 새로운 기여를 해야 한다고 말했습니다
최근 몇 년 동안 회사는 인재 팀 구성의 중요한 부분으로 고위 경영진, 전문 기술 및 생산 기술에 대한 교육 및 훈련을 주장해 왔으며 생산, 관리, 우수한 관리 및 책임을 이해하는 인재 그룹을 육성했습니다 이러한 인재는 기업의 가치 창출과 과학적 발전을 촉진하는 데 핵심적인 역할을 할 것입니다
